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  Os verdadeiros líderes surgem nas crises... Historicamente, são nos piores momentos da humanidade, nas piores catástrofes, crises e guerras é que as verdadeiras lideranças são reveladas. No mundo corporativo não é diferente, são nos momentos de maior insegurança e incerteza que o líder verdadeiro assume sua responsabilidade os desafios inerentes à sua posição para tornar-se inevitavelmente a referência para o seu grupo conduzindo-o para seguir unido até o fim em busca de seu propósito. As crises servem para separar os fortes dos covardes e fazer com que caiam as máscaras dos que se escondem atrás de seus cargos, crachás e demais honrarias do mundo corporativo dos verdadeiros líderes.   "É na adversidade que o líder mostra suas competências"     Em minha opinião há algumas características que definem de maneira marcante o líder, principalmente em momentos de crise.   Um verdadeiro líder sabe reconhecer uma situação em sua totalidade e com clareza. Em ou...

A crise global ocasionada pelo Coronavírus na sociedade e no mundo dos negpocios está trazendo consequências terríveis. A perda de inúmeras vidas humanas associada ao impacto nas economias ao redor do planeta seguramente trará danos inestimáveis às próximas décadas. Atualmente, no meio de tantas incertezas, só estamos seguros de uma coisa: a partir de 2020 o ambiente dos negócios nunca mais será o mesmo. Diante deste cenário, seguramente algumas mudanças afetarão todas as organizações desde gigantes multinacionais até as pequenas e medias empresas. 1-)  Necessidade da adoção de uma cultura de Governança Corporativa e um BCP (Plano de continuidade de negócios) que seja capaz de monitorar os acontecimento externos com relação aos aspectos econômicos, financeiros e mercadológicos e agir de forma rápida e eficaz. 2-) Adoção de um plano de Gerenciamento de Comunicação Eficiente que seja capaz de estabelecer uma comunicação clara, transparente e assertiva com clientes, fornecedores...